職場について
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- Q
- 平均年齢を教えて下さい。
- A
- 27歳です。
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- Q
- 会社の雰囲気を教えてください
- A
- 個性豊かなメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。職種や年齢を越えて活発に意見交換をしておりますので、フラットで風通しが良い職場環境と言えます。
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- Q
- 女性が活躍できる会社でしょうか
- A
- 男女問わず多様な従業員が活躍し、働きがいを感じられる職場づくりをみんなで作っています。
女性の店長も活躍をしています。結婚、出産を経ても長く働いていただけるよう、育児休業制度も整えています。
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- Q
- 年間休日について教えて下さい。
- A
- 年間休日は114日になります。
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- Q
- 研修制度について教えて下さい。
- A
- 初期研修では、自社商品の特性やコーティング・洗車技術を習得してもらいます。研修は、各地区のトレーニングセンターにて実施します。
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- Q
- 技術資格制度について教えて下さい。
- A
- 当社では、独自の技術認定制度を設けていますので資格が取れます。研修センターは全国に18ヶ所あり、年間5万人を超す研修生が技術を身につけられます。スタッフの最初の目標は、「コーティング技術認定1級資格」を取得することです。技術はもちろん、知識もしっかり学べます。
採用について
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- Q
- 新卒採用は行っていますか
- A
- 行っています。
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- Q
- 採用までの流れはどうなっていますか
- A
- (新卒入社の場合)人によって異なりますが、面接から採用までの期間は概ね1ヶ月～1ヶ月半程度となります。
(中途入社の場合)時期や状況により異なりますが、面接から採用までの期間は概ね2週間～1ヶ月程度です。
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- Q
- 配属はどのように決まりますか
- A
- (新卒)本人の希望や適性を考慮した上で、各店舗と調整を行い総合的に判断して配属を決定いたします。
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- Q
- 現職中のため勤務時間後または土日祝日に面接はできますか
- A
- 面接は、ご希望の時間に合わせます。
やむを得ない事情の場合には、調整も検討いたしますので遠慮なくご相談ください。
